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2019年初級經濟師人力資源第十四章章節知識點練習
來源:經濟師考試網  2019-10-9  收藏本頁  http://www.lllsfo.live/

第十四章 勞動標準 與勞動保護

1.【例題·多選題】企業實行以下工時制度必須經勞動行政部門審批的有( )。

A.標準工時制度

B.不定時工作制度

C.綜合計算工時工作制

D.延長工作時間

E.計時工資制

2.【例題·多選題】部分公民放假的節日及紀念日包括( )。

A.婦女節

B.教師節

C.青年節

D.中國人民解放軍建軍紀念日

E.植樹節

3.【例題·單選題】累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計( )個月以上的,該職工不再享受當年年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.【例題·單選題】根據《女職工勞動保護特別規定》,對( ),用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

A.哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工

B.45歲以上的女職工

C.有子女正在上學的女職工

D.需要進行產前檢查的女職工

5.【例題·單選題】關于高溫津貼的說法,正確的是( )。

A.防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼

B.用人單位向勞動者發放的高溫津貼應納入工資總額

C.高溫津貼標準由法律規定

D.勞動者在30攝氏度以上高溫天氣從事室外作業,用人單位應當發放高溫津貼

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